I sidste uge stemte Apple-detailmedarbejdere på Towson-lokationen i Maryland for en fagforening med et overvældende flertal. I en kommentar til arbejdernes sejr sagde den amerikanske præsident Joe Biden, at han var "stolt" af dem for at stå op for deres ret til at bestemme deres arbejdsvilkår.
Kløften mellem teknologigiganten og dens detailmedarbejdere var blevet større siden udbruddet af COVID-19-pandemien i 2020. Da hele virksomhedens personale arbejdede eksternt, arbejdede detailpersonalet i butikkerne, da Apple-lokationerne genåbnede under pandemien.
Arbejdere rejste spørgsmål som lange arbejdstider, umenneskelig behandling af butikschefer, lav løn, dårlige arbejdsforhold og delte endda historier om diskrimination og chikane i #AppleTooMovement. Til deres forfærdelse undlod teknologigiganten at tage fat på deres klage, og de blev forfremmet til at tage sagen i egen hånd.
Præsident Bidens budskab til Apple er, at både medarbejder og arbejdsgiver er "bedre stillet" i en fagforening
I starten af 2022 annoncerede flere Apple-lokationer i forskellige stater, at de var ved at organisere sig for at danne en fagforening for at forhandle sig frem til bedre løn, forbedrede arbejdsforhold og andre fordele fra virksomheden på over 2 billioner USD.
I den indsats blev en lille placering i Towson-indkøbscentret i Maryland den første Apple Store i USA, der blev organiseret. Og den amerikanske præsident mener, at det er til det bedre. Reutersrapporter:
"Jeg er stolt af dem. Arbejdere har ret til at bestemme, under hvilke forhold de skal arbejde eller ikke arbejde."
"Alle har det bedre, inklusive det endelige produkt er altid bedre stillet (på grund af fagforeninger)", sagde Biden mandag, da han blev spurgt om de Apple-arbejdere, der stemte for at melde sig ind i en fagforening.
Denne besked skal kommunikere den generelle holdning til fordel for fagforening til Apple, som har brugt forskellige taktikker for at afholde eller presse sine detailmedarbejdere fra at blive fagforeninger. Teknikgiganten fortalte medarbejderne, at hvis de stemte på en fagforening, ville det have en negativ indvirkning på deres karrierevækst i virksomheden, øget minimumstimelønnen til $22, indført fleksible arbejdstider og meget mere.
Læs mere:
- 2. generations AirTag kunne udvikles, tracker ser forbedret salg
- BOE genvinder godkendelse til at levere iPhone 13-paneler, paneler til iPhone 14 skal evalueres
- Telegram tilbyder nu nyt "Telegram Premium" niveau for $4,99